Em uma sociedade onde muitos ainda enfrentam dificuldades para acessar a educação, a Ypê, uma empresa 100% brasileira e líder no setor de higiene e limpeza, tem quebrado barreiras por meio do Programa EducarY. Focado na conclusão dos ensinos fundamental e médio, o programa já beneficiou diretamente 120 colaboradores, oferecendo uma nova oportunidade àqueles que não conseguiram completar a educação formal na idade regular.
Com uma estrutura robusta e flexível, o EducarY oferece mais de 1.200 horas de aulas ao longo de seis meses, organizadas de forma a atender diferentes turnos e possibilitar que os colaboradores conciliem trabalho e estudos. “Nosso objetivo é abrir portas para o futuro e capacitar nossos colaboradores, contribuindo para um mundo melhor por meio da educação. Cada graduado é um exemplo de superação e crescimento, e temos orgulho de ver esse progresso, alinhado ao nosso compromisso com o cuidado das nossas pessoas, um dos valores fundamentais da Ypê”, afirmou Cristiane Lacerda, diretora executiva de Gente, Cultura e Responsabilidade Social da Ypê.
Lançado em 2018, o programa segue o modelo da Educação de Jovens e Adultos (EJA), permitindo que colaboradores de diversas idades e níveis de escolaridade concluam seus estudos. Em parceria com o Instituto Técnico de Ensino Chiaradia (ITEC), as aulas acontecem semanalmente. Ao longo do curso, os alunos fazem a prova do Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja), aplicada ao final de cada matéria, para obter a certificação.
Histórias inspiradoras de sucesso
“Quando entrei na Ypê, há 16 anos, eu só tinha o Ensino Fundamental e sonhava em concluir o Ensino Médio para poder me especializar em um curso. Foi aí que meu líder me incentivou a participar do EducarY. Abracei a oportunidade com muita determinação e consegui finalizar meus estudos. Hoje, tenho grandes planos para o futuro e desejo continuar me especializando ainda mais”, contou Cristiana Vieira Nobre, operadora de máquina de 47 anos, que concluiu o Ensino Médio em outubro.
Com o objetivo de atender aqueles que já têm uma rotina de trabalho intensa, o programa foi criado de forma flexível e inclusiva, oferecendo aulas uma vez por semana, em três horários diferentes, garantindo que todos os participantes possam se envolver, independentemente do turno de trabalho.
“Eu sempre tive o sonho de voltar a estudar, e saber que a empresa me apoia nesse sonho é algo indescritível. Conquistei novos conhecimentos e hoje sinto que posso agregar mais no mercado de trabalho e ser um exemplo para o meu filho”, afirmou Chrystian Robert da Silva, motorista de 49 anos, ao concluir o Ensino Fundamental.
Em 2024, o EducarY obteve uma média de 8,3 nas notas dos alunos que finalizaram o Ensino Médio, refletindo a dedicação e o esforço dos participantes. “Atualmente, cerca de 200 colaboradores foram identificados como possíveis beneficiários do programa. Nossa meta é expandir essa iniciativa, incluindo cursos profissionalizantes e técnicos, ampliando ainda mais as perspectivas de carreira dos nossos colaboradores”, concluiu Cristiane.
GPTW 2024®
Além de seu compromisso com a educação e o desenvolvimento dos colaboradores, a Ypê foi reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, figurando no ranking nacional do Great Place to Work® (GPTW). A empresa também foi premiada como uma das 10 com Destaque em Saúde Mental no país e entre as 10 melhores grandes empresas para trabalhar no interior de São Paulo.
